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2021年 ，在市科协的指导和支持下 ，今年会公司科协结合科技事情者自身特点积极开展事情 ，在科技咨询、技术指导、建言献策、自身建设等方面取得了一定的结果。
领导重视 ，夯实科技事情基础。一是实时调解和充分“科技兴企”事情领导小组 ，总经理任组长 ，形成公司法人亲自抓、分担领导全力抓、其他领导配合抓、各相关部分齐抓共管的良好局面。二是实行“科技进步目标责任制” ，把科技事情纳入年度目标考核 ，并与各技术部分签定科技事情目标责任书。三是坚持“科技例会制”。未必期召开科技事情专题集会 ，听取科技事情汇报 ，实时研究解决科技事情中的实际问题 ，讨论制定科技生长计划和步伐。四是充分发挥科技信息网络作用 ，为工业升级和科技立异提供信息效劳。
加大科技项目引进 ，增进科技与经济协调生长。认真贯彻落实省、市科技生长战略 ，结合企业实际 ，计划了具有今年会特点的生长思路。一是大力推广立异要领落拭魅战略。全面提升科技事情者能力水平 ，大力推进TRIZ、六西格玛、卓越绩效治理等新型立异要领导入。作为民营企业 ，在第四届全国立异要领大赛中荣获二等奖。二是搭建相同桥梁。多次开展科技事情者座谈会 ，为宽大科技事情者和企业领导层搭建相同桥梁。
精心组织 ，扎实开展培训事情。今年会公司科协把抓好科技事情者的技术培训、提高科技素质作为一项恒久工程 ，坚持不懈地向科技人员推广普及科学知识。一是围绕技术人员研发历程中遇到的问题 ，邀请专家进行领导授课。二是为操作技术工人提供专业化技术培训。三是为中、高层治理人员提供治理技术培训。2021年共举办种种培训班6次 ，培训人员523人次。四是加大科技投入力度 ，规范科技治理。公司担负了多项国家、省级重点研发项目 ，均严格执行国家各项治理步伐 ，确保项目科学规范优质实施。
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