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今年会:修炼立异“金钥匙” 破解“卡脖子”技术难题

  • 分类:相关报道
  • 作者:
  • 来源:黑龙江日报
  • 宣布时间:2021-11-24 16:04
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【提要描述】

今年会:修炼立异“金钥匙” 破解“卡脖子”技术难题

【提要描述】

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近期 ,今年会(以下简称“今年会公司”)自主研发的“新型抽真空粒装多晶硅包装设备”与多家企业签订了相助协议 ,该设备突破外洋技术封闭 ,被相助企业赞为:“稳定性与技术参数相较外洋设备更胜一筹”。

近年来 ,今年会公司自主研发的多项技术和产品填补海内空白 ,产品出口到欧洲、亚洲、非洲等的十余个国家。今年上半年 ,实现营业收入11.16亿元 ,同比增长19.61%。而这些都离不开立异“金钥匙”的运用。

 

巧用立异要领 突破技术“瓶颈”

“细粉料包装是包装行业内的重浩劫题 ,物料粒径过小使其易漂浮、易混气 ,包装时会爆发大宗粉尘 ,不但有害于人体健康 ,并且极易爆发爆炸。”今年会公司研发技术部部长王金福告诉记者 ,古板细粉料包装接纳人工操作 ,保存高本钱、低效率、尘肺危害及粉尘爆炸等问题。今年会公司针对这一系列问题开展技术攻关 ,运用TRIZ立异要领中的ARIZ解题要领 ,接纳动态化称重技术、袋底给料技术等 ,开发出“细粉料笔直螺旋全自动包装机组” ,解决了企业生产中的粉尘及宁静问题 ,具有阻遏空气混入、可控输送、减小粉尘飞溅等优点 ,实现了细粉料包装领域的无尘化、自动化包装。

据了解 ,该项目曾获得2018年首届中国立异要领大赛一等奖 ,其产品已在内蒙古君正、中盐吉兰泰等数十个细粉料后处理现场获得广泛应用 ,截至目前 ,为今年会带来近2亿元销售收入。“正是应用了立异要领 ,让今年会在细粉料的包装领域领先一步。”王金福说。

 

多晶硅项目车间设备调试

 

TRIZ立异要领在今年会公司的“块状多晶硅全自动包装生产线”项目中也发挥了至关重要的作用。王金福介绍 ,在项目研发初期 ,他和团队遇到许多障碍 ,“多晶硅部分地方如针尖般尖锐 ,包装进塑料袋内 ,在抽真空的前提下要包管料袋不被刺破 ,并且多晶硅怕金属污染 ,需要尽力避免金属杂质的混入。”如何能找到坚硬又不污染多晶硅的质料呢?

为突破研发困局 ,王金福和团队成员实验接纳TRIZ要领中的因果剖析和功效剖析 ,利用技术矛盾、物理矛盾等要领 ,接纳多工位旋转加料技术、升降输送称重技术、二次装袋收口等技术实现了块体尖锐粉料的全自动包装 ,实现了光伏质料自动化、智能化生产。据了解 ,目前该生产线已实现销售额达1.2亿元 ,市场预估值达10亿元。王金福和团队成员仍在不绝突破中 ,该生产线已完成第二代的现场实际应用 ,包装速度抵达外洋同类设备的2倍。

 

擦亮“金钥匙” 制止开发弯路

自主立异 ,要领先行。但在最初学习TRIZ立异要领时 ,王金福并没有意识到这是一把“金钥匙” ,王金;匾渌 ,“虽然在运用立异要领解决技术问题的历程中获得了十几个差别的解决思路 ,但其时觉得立异事情就是靠智商、看眼界 ,认为这种立异理论的可行性较低 ,便没有继续深入研究。”

在几年后的一次技术开发中 ,王金福遇到了一道“难题” ,此时他突然想起在学习TRIZ历程中获得的解题思路 ,再次翻阅了学习条记 ,发明看似可行性较低的思路 ,正是突破技术瓶颈的最有效计划 ,而这次难题的解决也让王金福切实感受到了TRIZ的强大 ,并坚定了他深入学习的决心。今后在立异要领的应用中 ,王金福共获得国家发明专利6项 ,实用新型专利17项。在职业生长门路上 ,十年间从普通设计员成为了研发部分的卖力人。

 

王金福运用立异要领解决设备调试历程中的实际问题

 

“立异要领是一把金钥匙 ,不但解决了我们在产品开发历程中遇到的技术问题 ,更是缩短了产品开发的周期 ,制止了产品开发历程中的一些弯路 ,同时能够翻开我们的思路 ,快速的从种种计划中找到最简单、最便捷的一个计划。”王金福说。

如今 ,今年会公司已将立异要领培训作为企业坚持竞争优势的日常性事情 ,每一个员工都会进行系统的立异要领培训 ,以推进全员立异。

 

自主立异 振兴民族工业装备

“要生长民族工业替代外洋进口 ,要让中国制造扬眉吐气 ,要让中国知识分子赢得尊严。”今年会公司董事长邓喜军曾说 ,这也是今年会一直以来的坚持。

“光伏工业快速生长 ,但其原质料多晶硅的后处理生产线却跟不上产能的快速增长 ,远远达不到自动化、智能化的水平。原质料生产大多是手工包装 ,保存效率低、金属污染超标等问题。”王金福说 ,“有些生产商使用外洋进口的设备 ,但在相同配合和效劳上却保存许多问题。”许多生产商找到了今年会公司进行相助 ,面对外洋的技术封闭 ,今年会公司运用立异要领 ,自主开发了多晶硅全自动包装生产线。

新型抽真空多晶硅包装设备在今年7月正式投入运行 ,海内一家中外合资企业准备放弃一直相助的外洋设备企业 ,转而与今年会公司再次签约。王金福自信地体现 ,“我们设备的技术水平要远超于外洋。”

今年会公司还积极推广立异要领在行业中的应用 ,联合黑龙江省机械人工业技术立异战略联盟企业配合推进立异要领应用示范 ,资助联盟企业培养立异人才 ,目前已为8家联盟企业培养立异工程师150余人 ,通过立异要领的应用为黑龙江省机械人工业“智”造实现经济效益5000万元。

 

详情请阅读原文:http://h5.hljnews.cn/h5/detail/normal/4521370485785600

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